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A iniciativa busca promover o diálogo respeitoso, a escuta ativa e a inclusão de servidoras e servidores do Judiciário acreano
O Tribunal de Justiça do Acre (TJAC), por meio da Escola do Poder Judiciário (Esjud), realizou nesta terça-feira, 21, a palestra “Comunicação não violenta aplicada à auditoria”, visando aprimorar o relacionamento entre auditoria e as servidoras e servidores vinculados ao setor de auditoria interna do Poder Judiciário acreano, por meio da construção conjunta de soluções relacionada a comunicação interna.
A iniciativa busca destacar a importância do diálogo respeitoso, da escuta ativa e da clareza na comunicação no ambiente de trabalho, especialmente nas atividades de auditoria, que exigem atenção, responsabilidade, diálogo e interação constante entre diferentes setores. A comunicação não violenta contribui para tornar as relações profissionais mais humanizadas, favorecendo a compreensão das demandas, a prevenção de conflitos e a construção de soluções conjuntas.
Na prática, isso significa saber apresentar apontamentos, compartilhar informações e lidar com situações delicadas sem deixar de lado o respeito, a empatia e a objetividade. Durante a palestra, o professor Diocesio Sant’anna da Silva destacou dois aspectos fundamentais da comunicação não violenta: ouvir com empatia e expressar-se com autenticidade. “Na comunicação não violenta, existem duas coisas importantes: ouvir com empatia, ou seja, ouvir de verdade o próximo, e expressar-se com autenticidade”, afirmou o palestrante.
A palestra também representa uma oportunidade para ampliar conhecimentos e refletir sobre como a comunicação no contexto da auditoria pode contribuir para o aprimoramento dos processos de trabalho e o fortalecimento das atividades institucionais. A proposta é incentivar relações profissionais mais respeitosas, promover o bem-estar no ambiente de trabalho e fortalecer a colaboração entre as equipes.
Fotos: Elisson Magalhães/Secom TJAC