Acessibilidade
Treinamento busca alinhar o uso das funcionalidades do sistema às rotinas das unidades judiciárias e esclarecer dúvidas dos usuários
A Escola do Poder Judiciário (Esjud) iniciou nesta segunda-feira, 9, a capacitação prática no sistema eproc voltada a servidores, estagiários e magistrados que atuam nas unidades da área criminal do Tribunal de Justiça do Acre (TJAC). A atividade foi realizada no Laboratório de Informática da Escola, com foco no aperfeiçoamento das rotinas de trabalho e na padronização dos procedimentos judiciais.
Com carga horária de três horas, a formação adota metodologia teórico-prática, direcionada à utilização do sistema no cotidiano das unidades judiciárias. A proposta é verificar como os usuários utilizam as ferramentas do eproc, esclarecer dúvidas, corrigir possíveis inconsistências operacionais e alinhar o uso das funcionalidades às necessidades práticas de cada unidade.
As atividades foram conduzidas pelos formadores Jan Pimentel, analista de negócios do eproc e chefe da Divisão de Configuração, Homologação, Treinamento e Produção de Materiais, e Lisli Paula Melo, analista judiciária com atuação no Núcleo Cível da CEPRE.
Durante o treinamento, os participantes tiveram contato com atividades de prática cartorária, elaboração e gerenciamento de minutas em lote, configuração de localizadores e grupos de preferências, além da automação de rotinas processuais.
Para o facilitador Jan Pimental, a iniciativa integra as ações de atualização e acompanhamento dos usuários durante a implantação e evolução do eproc. “A capacitação busca contribuir para a utilização adequada das ferramentas, a uniformização dos procedimentos e o aprimoramento da gestão processual eletrônica”, disse.
A programação no laboratório segue ao longo da semana, contemplando outras unidades criminais: Violência Doméstica (10/11), Infância e Juventude (11/11), Juizado Especial Criminal (12/11) e Roubo e Extorsão, Organização Criminosa e Tribunal do Júri (13/11).
Para o servidor da 1ª Vara Criminal da Comarca de Rio Branco, os treinamentos são excelentes. Ele diz que o sistema eproc tem sido muito bom. “Sempre é bom ficarmos atualizados. E os treinamentos nos ajudam bastante. A gente consegue trabalhar melhor, evita o retrabalho e quem ganha com isso somos todos nós, principalmente o jurisdicionado”, ressaltou.
Fotos: Gleilson Miranda/Secom TJAC