Acessibilidade
Treinamento busca assegurar nas unidades administrativas o domínio da ferramenta para alcance dos objetivos estratégicos do Tribunal
A Escola do Poder Judiciário do Acre (Esjud) promove nesta semana dupla atividade sobre “Gestão Integrada de Riscos”, tema fundamental para que se alcance o fortalecimento da governança, da integridade institucional e da eficiência administrativa.
A programação começou nesta segunda-feira, 13, no Auditório da Esjud com uma palestra. Já o curso ocorrerá nesta terça-feira, 14, e na quarta-feira, 15, no Laboratório de Informática da Escola. Ambas as ações são conduzidas por Cynthia Vieira, subcontroladora de Transparência, Integridade e Controle Social do Estado de Minas Gerais (MG).
Abertura
Titular da Secretaria de Governança e Gestão Estratégica do Tribunal de Justiça do Acre (TJAC), o servidor Hélio Carvalho destacou a relevância da iniciativa.
“Já de algum tempo temos buscado junto à Esjud oferecer constantes atividades teóricas e práticas sobre esse assunto, porque precisamos nos capacitar e nos qualificar cada vez mais para identificação, monitoramento e tratamento dos riscos que possam impactar o alcance dos nossos objetivos estratégicos e operacionais”, disse.
O profissional agradeceu à Controladoria-Geral de MG pela disponibilização do Sistema de Gestão Integrada de Riscos, que já está em fase de testes (piloto) em uma Secretaria do Tribunal e, a partir do curso, será estendida às demais secretarias e unidades administrativas da Instituição.
A palestra
Cynthia Vieira iniciou sua fala citando C. S. Lewis, para quem “integridade é fazer a coisa certa, mesmo quando ninguém está olhando”.
Em seguida, citou os obstáculos que impedem ou atrapalham essa prática nas instituições, a exemplo da cultura organizacional, a dificuldade operacional, e a não compreensão sobre os ganhos efetivos da gestão de riscos.
Pós-graduada em Controle e Repressão a Desvios Públicos, ela explicitou os eixos temáticos da integridade. O compromisso, a governança, gestão de riscos e controle; a prevenção ao conflito de interesse, a transparência e o controle social, e a cultura da integridade.
A servidora explicou a finalidade institucional do Sistema de Gestão Integrada de Riscos e sua contribuição para a governança pública. Também a necessidade de se identificar, avaliar e classificar riscos com base em causa, evento, consequência, controles, probabilidade, impacto e nível de risco.
A formadora defendeu o uso do painel gerencial para consulta e acompanhamento permanente de riscos e planos de ação.
O curso
O treinamento prático terá como foco a utilização da plataforma para cadastro de estrutura organizacional, configuração de usuários e perfis, registro de ambiente, identificação e avaliação de riscos; definição de tratamento, elaboração de plano de ação, validação por instâncias de governança e monitoramento das ações, a lógica de funcionamento do sistema, etc.
